一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于烈士褒扬、红色文化传承、树立和践行正确政绩观重要论述，立足全国爱国主义教育示范基地、国防教育基地职能定位，以弘扬杨靖宇精神、东北抗联精神为主线，坚持免费开放，坚守红色阵地意识形态安全。统筹抓好烈士纪念设施管护、文物史料征集保护、展陈提质、宣教研学、安全运维、队伍建设，坚持把红色资源保护利用、育人实效作为核心工作目标，讲好英雄故事，赓续红色血脉。

二、总体目标

1.推进阵地提质升级，落实展厅设施维修、园区绿化、专用线路工程等项目，健全长效运维管护机制，保障场馆设施完好运行。

2. 加大史料、革命文物征集整理，完善馆藏文物档案，做好文物预防性保护，深挖杨靖宇将军本土红色史料。

3. 做强红色宣教品牌，持续擦亮红领巾讲解员省级实践品牌，开发分众化讲解词与研学课程；稳步推进VR云展厅建设，提升数字化传播能力。

45. 高质量组织清明、“七一”、抗战纪念日、9·30烈士纪念日等重大节点主题纪念活动，提升红色教育感染力。

6. 抓实安全生产、意识形态、财务内控管理，规范项目经费、劳务派遣人员管理，筑牢安全底线。

7. 深化干部职工作风建设，开展树立和践行正确政绩观常态化学习教育，锤炼讲解员、办公室、后勤安保队伍业务能力。

三、重点工作任务

（一）免费开放与接待服务，提升公益宣教服务质效

1. 优化免费开放接待流程。完善线上、线下团体预约机制，规范参观引导，优化老年、残障等特殊群体参观便民服务，配齐便民物资，持续落实未成年人、部队团体免费讲解政策。

2. 优化讲解服务体系。完善分众化讲解词，面向中小学生、机关党员、普通游客打造差异化讲解版本；持续深化红领巾讲解员项目，常态化开展招募、培训、实践活动，打造校外思政实践品牌。

3. 规范研学接待工作。联合中小学、高校开发分层红色研学课程，把参观瞻仰转化为沉浸式思政课堂，避免“只接待、弱教育”。畅通观众意见收集渠道，建立意见台账，及时整改反馈，以群众体验检验服务实效。

4. 做好重大节点接待保障。统筹清明节、烈士纪念日等公祭活动现场布置、流程组织、安保、后勤保障，制定人流高峰疏导预案，保障纪念仪式庄重有序。

（二）阵地管护与提质升级，夯实红色纪念设施根基

1. 推进红色资源保护利用。积极与东北抗联相关纪念馆、高校开展学术交流，开展口述史料、文献资料寻访征集；完善文物登记建档，做好馆藏文物日常养护，挖掘史料并转化为展陈素材，适时优化展陈细节。

2. 常态化开展设施隐患排查。建立展厅、库房、安防、消防、电力定期巡查台账，实行隐患登记、维修、销号闭环管理，重点做好文物库房、展厅展陈设备安全防护。

3.  统筹园区环境提升，做好广场、道路、绿化养护，保持纪念场所庄严肃穆氛围。

（三）宣传教育与数字化建设，扩大红色文化传播影响力

1. 常态化开展主题教育活动。

- 清明：组织“清明祭英烈”主题祭扫，接待党政机关、学校、社会团体敬献花篮、宣誓活动；

- 七一、抗战胜利纪念日：开展红色宣讲、专题图片展、观影活动；

- 9·30烈士纪念日：配合市级做好烈士公祭仪式，组织各界群众缅怀英烈；

- 持续开展红色宣讲“进学校、进社区、进企业”活动，组织宣讲小分队外出宣讲杨靖宇英雄事迹。

2. 推进数字化建设。加快VR云展厅建设，依托微信公众号上线线上沉浸式参观、线上祭扫功能；运营公众号、短视频平台，挖掘文物故事、英雄事迹，常态化推送红色宣传内容。

3. 深化对外交流合作。加强与省内红色场馆、高校文学院合作，开展史料研讨、业务交流，探索红色文创开发，打造驻马店红色文化名片。

（四）队伍建设与内部管理，持续转变工作作风

1. 强化理论学习与政绩观教育。组织全体干部职工开展树立和践行正确政绩观专题学习、研讨、警示教育，结合红色场馆岗位廉政、意识形态风险开展学习，推动学用结合，做好学习成果转化。

2. 加强业务培训。定期组织讲解员业务培训、讲解比赛、业务考核；组织办公室、后勤安保人员开展档案管理、安全生产、公文写作培训，提升全员综合能力。规范劳务派遣人员管理，做好岗位考核。

3. 规范财务与项目管理。严格落实年度预算资金管理，用好免费开放补助、设施维修、文物征集等项目经费，规范政府采购、绩效自评，做到专款专用。

（五）安全生产与风险防控，守牢阵地安全底线

1. 落实安全生产责任制，定期开展消防、用电、安防、客流应急演练；落实24小时值班值守制度，做好节假日、重大活动期间值班。

2. 严守意识形态阵地。严格审核讲解词、公众号文稿、展板内容，定期开展意识形态风险排查，牢牢把握红色宣教正确方向。

3. 做好文物安全管理，落实文物库房安防措施，严防文物损坏、丢失风险。

四、保障措施

1. 组织保障：在驻马店市退役军人事务局领导下，明确各岗位分工，定期召开工作推进会，压实主体责任。

2. 经费保障：严格执行年度预算，规范项目资金使用管理，强化绩效管控，保障场馆运维、文物征集、宣教活动、人员薪酬等支出。

3. 制度保障：完善安全管理、文物管护、接待服务、档案管理、应急处置等制度，坚持用制度管人管事。

4. 绩效保障：对照年度绩效指标开展常态化跟踪，年底开展自评，重点考核文物保护、研学育人、阵地管护等潜绩指标，树立正确工作导向。

2025年12月20日